Autrement: comme dans “travailler autrement”, “manager autrement”, “collaborer autrement”, etc.
Biomimétisme: et si on s’inspirait de la nature qui nous entoure pour réinventer le management, le design, l’habitat? C’est le fil conducteur du parcours “Rêvons le futur”.
Cinquième édition: déjà?!
Duo: parce qu’à deux, c’est mieux (et moins cher), venez avec votre collègue!
Esprit 360: pas de chichi, pas de hiérarchie! 360 possibles aime l’horizontalité, la spontanéité et les échanges bienveillants. Cravate même pas obligatoire.
Faire ensemble: ici, on préfère l’expérimentation et ses tâtonnements à la théorie et au dogmatisme. Ne vous attendez pas à être juste spectateur ou spectatrice.
Glanage: si on devait recommander un mode d’emploi, ce serait celui-ci: recueillez çà et là des idées, en fonction de vos intérêts et de vos besoin, et faites-en ce que vous voulez.
Humain: c’est LA valeur à mettre d’urgence au cœur du travail et des organisations.
In English, please: 360 possibles prend une dimension internationale inédite. Révisez vos verbes irréguliers: une dizaine d’ateliers et conférences en anglais sont au programme.
Jeremy McKane: keynote de cette édition, l’artiste et documentariste américain parlera de ses solutions concrètes et innovantes pour préserver les océans.
Klaxoon: partenaire de l’événement, la start-up rennaise vous donnera l’occasion de tester son outil collaboratif, qui révolutionne les réunions et le travail en équipe.
Labs: ces ateliers permanents sont l’une des nouveautés 2018. Ne manquez surtout pas le Lab Cookie !
Master class: pendant une heure, une personnalité inspirante partage son expérience, son analyse et ses ressentis avec le public. 10 master class, 10 profils, 10 histoires de travail…
NASA: échanger avec un expert du programme spatial américain, ça vous tenterait?
Où? au Parc Expo de Rennes.
Peur: c’est l’invitée d’honneur de cette année! La peur qu’on aimerait ignorer mais qui s’invite souvent dans nos démarches de changement. Et si apprenait à mieux la connaître et à en faire une alliée?
Quand? les 28 et 29 novembre 2018.
RSE: impossible de penser le futur du travail sans tenir compte des enjeux environnementaux et sociétaux. Mettez-vous à l’heure de la Breizh Cop et engagez-vous pour “un monde à vivre”!
Speakers: une centaine d’intervenant·e·s sont au programme des deux journées, pour diffuser leurs idées, leur vécu, leur savoir-faire.
Trois cent soixante (360) possibles: c’est le rendez-vous annuel du travail qui se réinvente et des nouvelles formes de collaboration. Une vraie boîte à idées pour une transformation sur mesure des organisations!
Ubiquité: don que vous regretterez assurément de ne pas avoir en découvrant le programme, d’où l’intérêt de préparer sa visite… ou de venir en groupe.
Virus: attention, participer à 360 possibles n’est pas sans effets secondaires: hausse significative de l’enthousiasme, bouffées d’esprit collaboratif… Êtes-vous prêt·e à contaminer tout votre entourage?
Why not? parce que tant qu’on n’a pas testé, on ne peut pas vraiment savoir.
Xérès: peu probable qu’on en serve à l’apéritif, mais restez passer la soirée en notre compagnie le mercredi soir, au moins pour vérifier.
Yeux: ouvrez-les grand: 360 possibles, ce n’est pas seulement bien, c’est aussi beau!
Zaï zaï zaï zaï: pour finir sur une note légère.