Thématique 2019

360 Possibles, au naturel !

Au naturel : c’est une invitation à se retrouver dans le moment présent. A prendre le temps, faire simple, pour prendre les bonnes décisions.  C’est se reconnecter à soi et se connecter aux autres.

Cette posture au naturel vaut autant pour l’individu que pour le collectif, pour l’innovation que pour l’organisation.

Au travail, le naturel c’est d’abord ce que l’on montre de soi. Quel degré d’authenticité peut-on ou devons-nous jouer ? Comment faire en sorte que ce qui n’est pas naturel le devienne ? Une façon de travailler est d’abord artificielle puis, au fur et à mesure, elle prend ses marques ; on lui trouve de l’intérêt, on l’adapte, on se l’approprie. Sans s’en apercevoir, elle devient l’air qu’on respire, une culture commune.

Produire naturellement est aussi l’objectif des organisations lorsqu’elles développent leurs produits et services. Comment avoir un impact environnemental minimal, neutre, voire positif ? Car oui, c’est la nature qui est au centre aujourd’hui ! La nature comme la nature humaine : créer du lien, inclure et prendre soin, grandir et faire grandir, en lien avec son écosystème.

Quelles perspectives nous propose cette année 360 Possibles dans ce « regard naturel » sur les organisations ?  Quel impact sur notre environnement et nos sociétés ?

C’est simple, voir que tout est déjà en nous, individuellement et collectivement ; qu’une action constructive en appelle une autre. Une histoire en définitive évidente, qui pourrait bien être une histoire d’échelle pour trouver le moyen de parvenir à faire de ce monde, un monde à vivre.