Toutes les expériences et études prouvent qu’une entreprise engagée crée une adhésion forte des collaborateurs et augmente la motivation et la performance. Que cela s’exprime par la définition d’une mission ou d’un projet d’entreprise, la mise en place de l’intrapreunariat ou la diffusion de pratiques de créativité, les entreprises ont tout à gagner à réinventer la mobilisation individuelle et collective.
A une époque où le besoin de sens n’a jamais été aussi important chez toutes les générations et où la dimension d’engagement RSE devient un véritable critère de sélection chez les consommateurs et les collaborateurs, les entreprises doivent proposer des initiatives fortes pour répondre à leurs attentes et relever les défis économiques d’aujourd’hui et de demain.