La créativité, l’agilité, le collaboratif, c’est exaltant… et pourtant, qui n’a pas vécu la frustration des idées « hors-piste » où l’on se perd, le manque de visibilité pour trancher, le chemin de traverse que personne n’ose prendre ou la pression du résultat immédiat… C’est un réel paradoxe au quotidien pour ceux qui managent un collectif et/ou des projets : Comment mieux travailler ensemble pour plus d’envie & de performance ? Comment favoriser la créativité des individus & gagner en performance durable ? Pour y répondre, nous vous partagerons notre modèle des 4 boussoles du manager qui aborde ces paradoxes quotidiens pour se (re) connecter à soi & aux autres… dans la puissance du &.
L’atelier se déroulera en 2 parties : une conférence théâtrale ludique et interactive pour poser le sujet, ouvrir les échanges et présenter notre modèle inspirant & structurant, puis un atelier collectif pour s’approprier le modèle et identifier vos propres actions.