Participer à 360 Possibles n’a que du bon, pour vous comme pour votre organisation.

Pourquoi? Parce que vous allez y faire le plein de nouvelles rencontres inspirantes, découvrir de nouvelles méthodes ou outils de management, nouer des relations d’affaires et revenir le lundi matin au bureau boosté & motivé par tout ce que vous aurez découvert et que vous pourrez mettre en pratique au sein de vos équipes !

Vous êtes convaincu ? oui, mais vous n’êtes pas le seul à décider. Il vous faut convaincre votre supérieur.

Voici un petit modèle de mail avec des arguments béton pour votre Boss. Il vous suffit d’y ajouter votre touche personnelle :

 

Objet : Participation à l’événement 360 Possibles

Bonjour […],

Je sais qu’il n’est pas dans nos habitudes de participer à des salons professionnels, mais j’attire votre attention sur un événement auquel j’aimerais vraiment pouvoir participer le mois prochain. Peut-être vous intéressera-t-il aussi ? Ça s’appelle “360 Possibles” et plusieurs membres de mon réseau me l’ont chaudement recommandé.

D’après la newsletter que je reçois, il s’agit d’un rendez-vous annuel qui explore les nouvelles formes de management et de collaboration. Une de mes connaissances me dit que l’esprit y est très “pratico-pratique” et décontracté, avec possibilité pour les visiteurs d’aller piocher des bonnes idées dans des ateliers participatifs et des témoignages. Pas de théorie donc, mais des solutions concrètes pour transformer les entreprises, en fonction de leurs besoins. Ce côté “à la carte”, je crois que ça nous correspond bien.

J’ai d’ailleurs repéré plusieurs ateliers sur l’intelligence collective, sur la qualité de vie au travail et sur la performance durable qui me paraissent très intéressants. Je sais que ces sujets vous intéressent aussi. Je ne doute pas qu’il y a là de nouvelles idées qui pourraient alimenter notre démarche de changement !

Surtout, cette année, l’événement fait tout un focus sur les transitions et sur l’économie circulaire. Il y aura notamment des tables rondes consacrées à la lutte contre les pollutions plastiques, contre le gaspillage, à la réduction de l’empreinte numérique, au développement de l’agriculture dans les entreprises… Nous avons la chance d’être déjà sensibles à ces questions, en interne, mais nous pourrions sûrement encore initier beaucoup d’actions innovantes. En tout cas, je serais ravi de revenir vers vous avec des propositions issues de mes rencontres avec des spécialistes du développement durable !

J’ai oublié de vous dire que l’événement aura lieu du 12 au 14 juin, au Parc du Thabor. Pouvoir assister aux trois journées serait vraiment l’idéal car la programmation est très riche (vous pouvez y jeter un coup d’oeil sur ce site : 360possibles.bzh) Évidemment, je mutualiserais avec plaisir toutes mes découvertes, sous une forme qui serait à réfléchir. Et je me propose aussi pour représenter l’entreprise lors de rendez-vous BtoB, puisqu’il y aura très certainement de nouveaux clients potentiels dans l’assistance.

Auriez-vous un moment pour qu’on en discute ?

Cordialement,