Trouver et maintenir ensemble l’équilibre entre réalisation individuelle et réussite collective, c’est ce que permet la démarche d’évolution proposée par la Croisée, pour concilier plaisir et efficience collective. Créée par Laurent Stoffel et Aline Querneau, La Croisée est une entreprise rennaise qui accompagne les organisations publiques et privées dans leur envie d’inventer chaque jour l’entreprise qui leur ressemble. Forte de 10 ans de pratique, La Croisée allie expérimentation, recherche, formation et accompagnement sur le champ de la coopération. « La Coopération dynamique est une approche, issue de nos recherches, qui permet d’inventer ensemble la façon dont nous avons envie de travailler et de vivre ensemble, en conciliant plaisir et résultats », explique Aline Querneau.
Eric Normand, directeur général de Thales Microeletronics à Etrelles et Laurent Stoffel témoigneront, lors d’une Master class, de la démarche d’évolution culturelle initiée en 2013. Le projet baptisé Trimaran s’est inspiré de la Coopération dynamique pour créer les conditions et mettre en œuvre de nouvelles façons de travailler, avec l’ensemble des parti-prenantes de l’entreprise.
Aline Querneau et Laurent Stoffel animeront un atelier pour expérimenter le cercle d’ajustement et de décision. L’occasion pour ceux qui le souhaitent d’expérimenter un mode de prise de décision collective à la fois créative, efficiente et efficace. « Lors de cet atelier, les participants prendront part à une décision et découvriront par l’expérimentation, une façon efficace et enrichissante de décider à plusieurs ».